Les salaires des ingénieurs diplômés |
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Tableaux actualisés
INSEE 2003 |
Comparatif CNSIF de 2000 à 2004 |
On dispose au travers de l'enquête socio-économique du CNSIF de données significatives sur l'évolution des salaires, en sachant que de multiples paramètres interviennent.
Pour un ingénieur homme travaillant à Paris dans une entreprise de plus de 500 salariés, dans des fonctions d'études:
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( brut annuel) ratios corrigés |
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Distribution (1998)
Il ne faut pas considérer ce tableau comme l'image d'une carrière-type, mais comme une simple distribution de rémunérations sur l'ensemble des générations.
La dispersion est importante, de l'ordre de 1,7 pour les moins de 30 ans à 2,9 pour les 50-64 ans ( rapports des déciles extrêmes).
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Il y a variation nette entre les grandes villes et Paris (+10 à 13 %) et les villes petites ou moyennes (référence)
A conditions égales - point-clé qui soulève déjà de vraies questions - l'écart n'est que de 5 % en faveur des hommes. Il n'en demeure pas moins que les femmes sont moins présentes dans les postes de direction.
L'INSEE a établi sur l'enquête de 1992 une modélisation de l'influence des différents facteurs.
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INP et Ensi |
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revu le: 22/3/2000